11.05.2016 14:54. Агентство «Москва».
Возможность прослушивания телефонных разговоров может быть реализована между работодателем и сотрудником в рамках трудовых соглашений. Об этом журналистам сообщил глава Минкомсвязи РФ Николай Никифоров.
«Сегодня с точки зрения тайны связи и переписки это должно быть решение суда в рамках оперативно-розыскных мероприятий. <…> что касается продукта InfoWatch, сегодня об этом в СМИ увидел, пока не очень понятна их конкретная рыночная ниша. Возможно, на самом деле в рамках трудовых соглашений между сотрудником и работодателем будут включен дополнительный пункт, что сотрудник добровольно соглашается, что его работодатель с помощью специальных средств будет контролировать его переписку, телефонные звонки. Нужно дождаться того, как они этот продукт будут позиционировать», — сказал Н.Никифоров.
Ранее в ряде СМИ появилась информация о том, что компания InfoWatch Натальи Касперской создала решение, которое позволит работодателям перехватывать и анализировать разговоры сотрудников по мобильным телефонам без нарушения конституционных прав, так как разговоры будут расшифровывать специальные компьютерные программы.