Законопроект, разрешающий микропредприятиям не использовать трудовые книжки, одобрен Госдумой

By Спецкор on 13.05.2016

13.05.2016 17:19. Агентство «Москва».

Депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект, разрешающий индивидуальным предпринимателям (ИП), относящимся к категории микропредприятий, не использовать трудовые книжки, а прописывать условия работы в трудовых договорах.

«Законопроект предлагает работодателям наряду с действующей на сегодня системой утверждения нормативных локальных актов, содержащих нормы трудового права: это правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, учет рабочего времени и другие документы, наряду с этим иметь право возможности регулирования трудовых отношений с работниками на основе типовой формы трудового договора», — пояснила заместитель министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова, представляя проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс РФ на пленарном заседании нижней палаты парламента.

Законопроект является правительственным и регулирует трудовые отношения на микропредприятиях индивидуальных предпринимателей. Поправками предлагается разрешить бизнесменам не вносить в трудовые книжки сотрудников сведения о работе у такого работодателя и не оформлять эти документы лицам, впервые устроившимся на работу. По соглашению сторон трудовые книжки позволяется хранить у работника. Также авторы законопроекта предлагают освободить таких работодателей от обязанности утверждать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Вместо этого предлагается включать информацию об условиях работы, а также дату увольнения и его основание в трудовом договоре, типовая форма которого будет утверждаться правительством РФ.

При переходе работодателя из категории микропредприятий в другую он будет обязан в течение четырех месяцев привести трудовые отношения в соответствие с законодательством. Предполагается, что в случае принятия закона изменения вступят в силу через 180 дней после его официального опубликования.

К микропредприятиям относятся индивидуальные предприниматели, применяющие только патентную систему налогообложения, а также субъекты малого и среднего предпринимательства с выручкой до 120 млн руб. в год, на которых работает до 15 человек.